Komplexität begegnen, souverän führen

Die immer größer werdende Komplexität der Arbeitswelt erfordert eigenverantwortliches Denken und lösungsorientiertes Handeln bei den Mitarbeitern. Diese Haltung im Team zu etablieren, dabei die Balance zwischen Freiraum und Führung zu finden und mit klarer Linie Orientierung zu geben sind Herausforderungen im immer dynamischer werdenden Führungsalltag. Erweitern Sie mit dem Leadershipansatz Ihr Instrumentarium und finden Sie neue Wege dieser Komplexität zu begegnen.

Nutzen

• Orientierung geben auch in dynamischen und schnelllebigen Kontexten.
• Richtig motivieren – Lust auf Leistung wecken.
• Strategisch handeln, Zukunft gestalten.
• „Unführbare“ Mitarbeiter führen.

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