Die Führungskraft als erster Personalentwickler

Stillstand ist Rückschritt. Diese Erkenntnis gilt ganz besonders auch beim Know-how der Mitarbeiter. Doch oftmals ist es schwierig, den richtigen Weg zu finden und Mitarbeiter für Veränderungen zu begeistern. In diesem Seminar schärfen Sie Ihren Blick für Veränderungspotenziale und finden Wege, den Mitarbeiter für Weiterentwicklung zu gewinnen.

Nutzen

• Veränderungs- und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter erkennen und nutzen.
• Identifikation und Messung der relevanten Kompetenzen im eigenen Team.
• Mitarbeiter für Weiterentwicklung begeistern.
• Stärken der Feedbackkultur untereinander.

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