Führungs – Blog

Das Blog für interessierte Führungskräfte

15. März 2018
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Performanz: Liebenswürdigkeit – von der Schwierigkeit Grenzen zu setzen

Schauen wir auf Performanz, bedeutet es vorhandenes Wissen und vorhandene Kompetenzen auch dann anzuwenden und umzusetzen, wenn wir uns dabei persönlich unwohl fühlen. Es geht also darum, den Mut zu haben, Entscheidungen zu treffen und ins Handeln zu kommen, obwohl … Weiterlesen

7. Februar 2018
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Performanz: Flexibilität der Mitarbeiter

Performanz bedeutet auch in der zunehmenden Komplexität flexibel auf Veränderungen reagieren zu können. Es bedeutet, veränderungsbereiter zu sein. Selbst wenn das System mich nicht ausbremst, selbst wenn ich es schaffe, meine persönlichen Blockaden zu überwinden und meine Kompetenz tatsächlich anzuwenden, … Weiterlesen

27. November 2017
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Performanzblockaden im System – oder: Bremsklotz System

Nicht nur durch persönliche Blockaden kann die Performanz eines Seminarteilnehmers am Arbeitsplatz leiden. Oftmals hemmt auch das unveränderte System die Anwendung erlernter und eingeübter neuer Verhaltensweisen. Schauen wir uns das am Beispiel an.

26. Oktober 2017
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Performanz: Nachhaltigkeit persönlicher Entwicklung

Seit es Weiterbildung gibt, gibt es auch Unzufriedenheit mit den nachhaltigen Erfolgen von Seminaren, Workshops und Coachings. Trotz vieler Erfolge und Fortschritte gilt auch heute noch, dass das Maximum an Erfolg viel zu selten realisiert wird. In unserer neuen Blogserie … Weiterlesen

12. Oktober 2016
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Individualseminar – Das Format zwischen Seminar und Coaching

Individualseminare sind Seminare, bei denen mit Ihnen als Teilnehmer individuell und intensiv an dem jeweiligen Seminarthema gearbeitet wird. Diese neue Seminarform bringt viele Vorteile. Gleichzeitig sollten Sie als Teilnehmer wissen, was Sie erwartet und was Sie erwarten dürfen. Lesen Sie, … Weiterlesen

3. August 2016
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Seminarschauspieler – Anfängliche Skepsis wird zu echter Bereicherung

Kennen Sie das? Sie interessieren sich für ein Seminar. Und direkt darauf folgt der nagende Zweifel, ob es auch wirklich nachhaltig und praxisrelevant ist, schließlich ist dies nicht Ihr erstes Seminar und auf ihre Art waren die letzten Seminare doch … Weiterlesen

20. Oktober 2015
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Achtsamkeit – nur ein neuer Hype?

Eine neue Modewelle hat die Weiterbildungsbranche erreicht – Achtsamkeit. Kaum etwas, das sich nicht achtsam machen lässt –  vom Autofahren bis zum Zähne putzen. Es gibt keine Lebenssituation, in der wir nicht achtsam sein sollten. Täten wir dies, so das … Weiterlesen