Führungs – Blog

Das Blog für interessierte Führungskräfte

26. September 2016
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Psychologie der Personalauswahl

Persönlichkeit, Kompetenz und Motivation richtig einschätzen In Zeiten des knappen Arbeitskräfteangebots steigt das Risiko von Fehlentscheidungen. Persönlichkeit und Motivation werden zu entscheidenden Faktoren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie auch in diesen psychologischen Themen zielsicher entscheiden. Erweitern Sie als … Weiterlesen

12. Mai 2014
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Personenbeurteilung

Wo beurteilt wird, passieren Fehler. Personalauswahl und Personalentwicklung sind davon besonders betroffen. Emotionen, persönliche Motive und der eigene Erfahrungshintergrund färben unser Urteilsvermögen ein. Besonders wirkt die Sympathie: Augenkontakt, Lächeln und Kopfnicken erhöhen die Chancen von Bewerbern. Personaler sollten sich mit … Weiterlesen